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湖州成立专门公交管理机构助推公交优先发展奢侈品市场和消费

2020/02/19 来源:金山信息港

导读

湖州市吴兴区:班组建设夯实安全之基_动态资讯_中国安全生产近年来,湖州市吴兴区坚持以安全班组建设为抓手,把安全班组建设列入企业安全生产标

湖州市吴兴区:班组建设夯实安全之基_动态资讯_中国安全生产

近年来,湖州市吴兴区坚持以安全班组建设为抓手,把安全班组建设列入企业安全生产标准化整体规划中,制定计划、规范制度、采取措施,坚持不懈抓好落实,不断夯实企业安全基础,有力地提升了矿山企业本质安全水平。     在组织架构上,要求各矿山企业成立班组建设工作领导组,提拔一批心强、技术熟练、经验丰富、善于管理、有一定文化、爱岗敬业的同志担任班组长,并明确了班组长的工作职责和权利,使每位班组长肩上有责、手中有权,更加自觉积极地发挥自身作用。 在制度建设上,制定班前例会制度、班组安全检查制度、班组安全教育制度和危险源监控制度、事故报告及分析处理制度、交接班制度、员工安全权益保护制度、安全举报制度等8项班组安全生产管理制度,以制度规范员工的安全生产行为。 在理念灌输上,通过班前会、员工培训、电视节目、宣扬橱窗、案例讨论、提安全建议等多种情势,将安全文化建设融入到班组安全生产及管理的全过程,让班组员工耳濡目染、入脑入心,自觉查隐患、堵漏洞,杜绝违章作业、遵守劳动纪律。 在考核鼓励上,各企业结合实际,制定了班组及班组长综合考核、评比、表彰的工作机制,出台了班组奖罚规定和细则,一级对一级进行检查考核。公司安全管理人员深入生产第一线,每个月组织开展一次班组考核活动,对优秀班组给予表彰奖励,对出现问题的班组进行教育和处罚,对没有发生违规的班组,年底进行统一嘉奖。通过考核嘉奖措施,有效调动了班组安全生产管理的积极性,促进矿山安全班组建设健康发展。通过班组建设,企业员工安全意识得到了增强,安全管理水平得到了提升,保持了安全稳定、持续发展的良好态势。(胡利剑)

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